Pour les Rotariens, l’éthique est une valeur
essentielle.
En 1932, Herbert J. Taylor, Président du Rotary
International 1954-1955, a résumé en une formule simple et concise un code de
bonne conduite une véritable éthique que l'on peut considérer comme universelle
puisqu’elle s’applique à tous les rapports humains.
Le « Critère des quatre questions » est la
déontologie adoptée par le Rotary en 1943.
Grâce à ce critère édicté depuis en règle morale,
chaque Rotarien est porteur d’une formule lui permettant de mettre en œuvre à
chaque instant ses idéaux, dans toutes nos pensées, nos paroles et nos actes :
1. Est-ce conforme à la VÉRITÉ
? La quête de la Véracité est une valeur universelle. Cette
question met en garde contre la soumission à l’opinion générale ou le
"prêt à penser". Cette quête est la marque de la liberté de
penser des rotariens. Cette question prémunit contre l’a priori, les
exagérations ou la fascination du virtuel.
2. Est-ce LOYAL de part
et d’autre ? Est-ce conforme à l’esprit de la Loi ? Être loyal,
c’est respecter la parole donnée et être fidèle à ses engagements formalisés ou
non. Un rotarien ne saurait tricher et être hypocrite. Ce critère exprime
la loyauté nécessaire entre individus et pour les rotariens une dimension
supplémentaire: une loyauté amicale, fidèle, égalitaire, choisie et faite de
dévouement envers une cause ou autrui.
3. Est-ce susceptible de
stimuler la BONNE VOLONTÉ RÉCIPROQUE et de CRÉER DES RELATIONS AMICALES ? Il
s’agit de rechercher avant tout l’arrangement par la recherche du consensus
(sans démagogie ni faiblesse). Enfin, rechercher de ce qui est bon plutôt que
rechercher à tout prix à «savoir qui a raison». Cette question
sous-entend le rejet de toute violence.
Le Rotary permet ainsi à des peuples divergents de
se réunir : des clubs d’Inde et de Pakistan se concertent sur des programmes
communs d’alphabétisation dans les zones frontalières ; des Rotariens
israéliens et palestiniens agissent ensemble au profit des enfants. Les
Rotariens font leur cette maxime de Confucius: «Mieux vaut allumer une bougie
que de maudire les ténèbres».
4. Est-ce BÉNÉFIQUE à tous les intéressés ? Autrement
dit, est-ce EQUITABLE et non pas mercantile ou professionnel? Voilà qui crée et
entretient la confiance. Cette question suggère de prendre en compte l’autre,
d’entrer dans des rapports gagnant/gagnant et de rejeter le favoritisme ou la
manipulation d’autrui. Cette notion introduit celles de rectitude et
d’harmonie. On peut évoquer ici l'idée d'humanisme
L’application de ces 4 questions conduit à faire les choix les plus
appropriés possibles, en toute conscience reposant sur une assise parfaitement
éthique…notamment, quand ces choix ont des conséquences sur le destin des
autres, ce que le rotarien doit assumer.
Pour conclure, les Rotariens, dans le secret de leur conscience,
doivent faire leur : un engagement de comportement loyal et équitable, le
respect des droits de l’autre et de la compréhension d’autrui, la recherche du
progrès économique et durable, ainsi que le choix d’une gouvernance éthique.
Ils sont résolument optimistes pour le progrès de
l’humanité, c’est-à-dire rendre le rêve possible grâce à
des gens ordinaires qui accomplissent des choses extraordinaires.
